Fondation des Femmes de l'Euro-Méditerranée
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...grave; se lancer dans des nouveaux domaines et à élargir leurs activités ; - encourager le travail partiel par une législation sur le temps partiel qui permette aux femmes de co...
...férents niveaux de gestion touristiques. Dans le secteur du tourisme, les femmes sont plus susceptibles d’entreprendre un travail à temps partiel, informel, saisonnier, d&rsqu...
...mes dans les emplois à temps partiel peut expliquer l’&eacut...pportée par les femmes travaillant à temps partiel. En utilisant les donn&eacu...;uvre: entre hommes et femmes travaillant à temps plein d’une part, et entr...
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This report highlights the importance of unpaid work which is largely dominated by cooking, cleaning and caring, and is an important contributor to societal well-being in ways that differ both between countries and between men and women in different countries. The contribution of unpaid...
The document presents a special chapter of the 2013 OECD statistics panorama on the topic of sex equality in the sharing of time of unpaid work. This is the most complete statistical publication of the OECD and it provides data covering quite a long period. These statistics could be considered as...
The report provides a picture of where women stand today in the world of work and how they have progressed over the past 20 years. It examines the global and regional labour market trend and gaps, including in labour force participation rates, employment-to-population rates and unemployment rates...
Cette plateforme s'inscrit dans l'Axe 1 « Renforcer les capacités des acteurs de l'égalité » du Fonds de Solidarité Prioritaire « Femmes d'avenir en Méditerranée » financé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères et porté par l'Institut européen de la Méditerranée, dans le cadre du projet « Développer l'autonomie des femmes » labellisé par l'Union pour la Méditerranée.
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