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Foundation's Team

Comment combler l' écart de rémunération entre femmes et hommes? Stratégies et bonnes pratiques des Etats et des partenaires sociaux en Europe.

Créé par Foundation's Team il y a 1891 jours

Ce rapport annuel présente les stratégies et les mesures adoptées par les gouvernements et les partenaires sociaux en vue de combler l' écart d...

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Observatory of Gender Equality in Culture and Communication - 2019 / Observatoire de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication - 2019 / مرصد المساواة بين الجنسين في الثقافة والإعلام - 2019

Créé par Foundation's Team il y a 502 jours

In this report, the Observatory of gender equality in culture and communication presents data covering the diversity of sectors that form the field of culture and communication: heritage, artistic creation, cinema, audio-visual sector, books, and press. In its first part, the Observator...

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Egalité entre les femmes et les hommes dans l'ESS / المساواة بين الجنسين في الاقتصاد الاجتماعي والتضامني / Gender Equality in the ESS

Créé par Foundation's Team il y a 638 jours

Le CSESS établit tous les 3 ans un rapport sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS (Economie Sociale et Solidaire). Ce premier rapport triennal réalisé sous la mandature du CSESS 2015-2018, on tire des pr...

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Empowering Nefta's women artisans through cloth recycling / Autonomiser les artisanes de Nefta à travers le recyclage de tissus / تمكين نساء مدينة نفطة التونسية من خلال إعادة تدوير الأقمشة

Créé par Foundation's Team il y a 681 jours

Co-founded in 2016, SHANTI is a social enterprise whose mission is to promote the design of innovative and creative solutions to the social, economic, cultural and environmental issues of Tunisia. Based on this principle, SHANTI has developed along with the women artisans of Nefta -spe...