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Créé par Foundation's Team il y a 2085 jours
In its meeting of Thursday, February 28, 2019, the French Academy adopted by a large majority the report on the feminization of the function and job titles presented by a study commission including four of its members. This report sees "no obstacle in principle" to the feminization of j...
Contenu type : Documents
Mots-clés : Tags: status of women, public life, professional career, france, language, francophonie, langue, place des femmes, vie publique, vie professionnelle, france, égalité femmes-hommes, féminisa...
Créé par Foundation's Team il y a 2366 jours
The wilaya (region) of Setif, Algeria, has a strong economic and commercial potential, it is distinguished by a large offer of university centers and vocational training centers. Despite this, the participation of women in the economic sphere remains low: it is estimated that in 2016 an...
Contenu type : Actualités
Mots-clés : Tags: access to employment, access to credit, self-employment, professional career, professional equality, female entrepreneurship, women executives, entrepreneurial women, economic participati...
Créé par Foundation's Team il y a 2413 jours
Le 22 juin prochain ONU FEMMES organise une rencontre régionale sous le thème « l’accès des femmes aux postes de responsabilité : un enjeu de taille pour la transformation de la gouvernance et la réalisation des Objectifs de développ...
Contenu type : Agenda
Mots-clés : Tags: equal opportunities, decision-making, political participation, protection of rights, access to employment, professional career, professional equality, gender sensitive politics, leadershi...
Créé par Foundation's Team il y a 2799 jours
This work of study on parity in the territorial public service proposes, from gender perspective, factual elements on various themes related to employment, trades, working conditions and career development. This report, which is based on several internal and external sources, aims to pr...
Contenu type : Documents
Mots-clés : Tags: professional career, working conditions, access to employment, carrière professionnelle, conditions de travail, accès à l'emploi, لحصول على فرص العمل, ظروف العمل, الحياة المهنية
Créé par Foundation's Team il y a 2877 jours
There is a gender gap in the ICT sector, with women and girls enjoying less access to information technology than men and boys. This issue of Women2000 and Beyond focuses on the gender digital divide. It reviews the gender dimensions of ICT and how the United Nations has addressed the issues of g...
Contenu type : Documents
Mots-clés : Tags: professional career, women scientists, professional equality, ict sector, carrière professionnelle, femmes scientifiques, égalité des chances, technologies d’information et de communication, المهنة, نساء عالمات, مساواة مهنية, قطاع تقانة المعلومات
Créé par Foundation's Team il y a 2894 jours
The aim of this study is to assess gender imbalances in the areas of economic participation in the labour market, agency, and access to justice; and to provide a framework for policies or interventions to the Government of Jordan on addressing imbalances. It gives a basis for implementing the act...
Contenu type : Documents
Mots-clés : Tags: access to employment, private sector, pay gap, professional career, work conditions, economic participation, accès à l’emploi, secteur privé, écart salarial, carrière professionnelle,...
Créé par Foundation's Team il y a 2895 jours
Even though Jordan has achieved a significant degrees of gender equality in many fields, especially health and education, the contribution of women to the overall economic activity in Jordan in 2014 amounted to a mere 12.6% of the total – roughly the same as in 1995. This study aims to expl...
Contenu type : Documents
Mots-clés : Tags: access to employment, private sector, pay gap, professional career, work conditions, economic participation, accès à l’emploi, secteur privé, écart salarial, carrière professionnelle,...
Créé par Foundation's Team il y a 2905 jours
This new educational exhibition for the general public is meant to raise awareness and combat sexist stereotypes in professional segregation. It should particularity concern associations and public bodies in charge of promoting employment. This is the reason it includes testimony about ...
Contenu type : Pratiques partagées
Mots-clés : Tags: stereotypes, sexisms, professional career, gender discrimination, working conditions, wage disparities, stéréotypes, sexismes, carrière professionnelle, discrimination de genre, conditions de travail, disparités de salaire, صور نمطية, تحيز جنساني, مهنية, تمييز جندري, شروط العمل, فجوة الأجور
Créé par Foundation's Team il y a 3160 jours
This report summarizes a two-day expert group meeting on highly skilled women migrants. The meetings aimed at: a. Review evidence on the nature, scope and impact of highly skilled migrant women in countries of origin and destination. b. Share good practices related to the issue. c. Examine the mo...
Contenu type : Documents
Mots-clés : Tags: access to employment, professional career, unemployment, male/female migrant worker, accès à l’emploi, carrière professionnelle, chômage, travailleur-travailleuse immigré(e), الوصول إلى التوظيف, المهنة, البطالة, عمال/عاملات مهاجرين و مهاجرات
Créé par Foundation's Team il y a 3169 jours
This report aims to contribute to policy debates on Early Childhood Care and Preschool Education (ECCPE) expansion in Turkey, an issue that has been an emerging policy issue. It has been discussed mostly from the perspective of reducing constraints on female labour supply (and hence addressing th...
Contenu type : Documents
Mots-clés : Tags: access to employment, economic empowerment, professional career, accès à l’emploi, autonomisation économique, carrière professionnelle, الوصول الى التوظيف, التمكين الإقتصادي
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Cette plateforme s'inscrit dans l'Axe 1 « Renforcer les capacités des acteurs de l'égalité » du Fonds de Solidarité Prioritaire « Femmes d'avenir en Méditerranée » financé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères et porté par l'Institut européen de la Méditerranée, dans le cadre du projet « Développer l'autonomie des femmes » labellisé par l'Union pour la Méditerranée.
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