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Foundation's Team

Comparative situation between women and men in the territories / مقارنة بين وضع النساء و الرجال في الأراضي الفرنسية / Situation comparée entre les femmes et les hommes territoriaux

Créé par Foundation's Team il y a 2523 jours

This work of study on parity in the territorial public service proposes, from gender perspective, factual elements on various themes related to employment, trades, working conditions and career development. This report, which is based on several internal and external sources, aims to pr...

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Improving the conditions of female workers in Zarqa / Améliorer les conditions de travail des femmes dans les usines à Zarqa / تحسين ظروف العاملات في الزرقاء

Créé par Foundation's Team il y a 2524 jours

The industrial sector is extremely developed in Zarqa (Jordan) where it represents more than half of the national industry size. Actually the petroleum refinery Jordan, the Hussein Thermal station’s processing centers, and a free zone called the Industrial Zone because it includes...

Foundation's Team

Report: There are no women in higher positions in Science / Rapport : Il n’y a pas de femmes dans les postes clés de science / التقرير: لانساء في مناصب رئيسية في مجال العلوم

Créé par Foundation's Team il y a 2625 jours

The newspaper El Periódico de Catalunya (in Catalan language) has recently published a news report about the situation of women in the scientific community in Spain. The research shows how gender parity exists in university degrees and PhD but in the professional field it is incr...

Foundation's Team

Final Report on Women's Access to and Maintenance of Employment in Morocco, Tunisia and Turkey / Rapport final sur l'accès et le maintien des femmes à l'emploi au Maroc, en Tunisie et en Turquie / التقرير الرئيسي عن وصول المرأة إلى التوظيف و الإستبقاء في المغرب و تونس و تركيا

Créé par Foundation's Team il y a 3104 jours

This survey has three main objectives: to analyse the obstacles found by women in the labour market in Turkey, Tunisia and Morocco; to identify the priority levers of action, and to establish recommendations aimed at the French Agency for Development. It is based on a scientific and institutional...

Foundation's Team

Gender equality in the UK: The next stage of the journey / L'égalité entre les sexes au Royaume Uni : la prochaine étape du voyage / المساواة بين الجنسين في المملكة المتحدة: الخطوة القادمة من الرحلة

Créé par Foundation's Team il y a 3116 jours

This report is based on a survey among 800 professionals on gender equality in companies. It identifies the main obstacles for gender parity and offers recommendations on actions to be implemented to improve equality and equal treatment of men and women in the business world, including women's ac...

Ils-Elles sont inscrits-es sur la plateforme de la Fondation des Femmes de l'Euro-Méditerranée

Réseau Algérien des Femmes d'Affaires (RAFA)
Fondation Horus pour le développement et la formation
Réseau de Femmes pour le Mentoring / Networking (RFMN)
Association BALODIREN
Fondation Faize
Amman Center for Human Rights Studies (ACHRS)
Association Talassemtane pour l'Environnement et Développement (ATED)
Voix de la Femme Jemmeliya (VFJ)
Jossour Forum des Femmes Marocaines (Jossour FFM)
Association SIDRA
Association Marocaine de Santé Reproductive
Wafaa Ziti
Saba Hamlet for Gender Equality
Boutheina Ben Hassine
Association Joussour de Citoyenneté (AJC)
Centre de Recherche en Economie Appliquée pour le Développement-CREAD
Association Khmir Environnement et Développement
Association tunisienne des études de genre
Selena
khelifi
Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS)
Etaf Roudan
Mafraq Youth Gathering for Civil Society Development
AWARE Services & Consulting
Partecipagire
Association Marocaine des Droits Humains (AMDH)
Master genre et droits des femmes des deux rives de la meditérranée
Elise Ketelaars
Organisation féministe Kayan
Mediterravenir
Women in the Seafood Industry - Association pour les femmes dans l'industrie des produits aquatiques
association Graine de paix Oran
Association Tunisienne de L'Action Culturel ATAC
Ligue libanaise des femmes entrepreneures
Libyan Women Forum (LWF)

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Documents

Guide pour l'animation d'ateliers sur la violence basée sur le genre en ligne

Le guide s’adresse à tout le monde, quel que soit son sexe, en particulier aux formateurs/formatrices qui ont une...

Les droits des femmes en transition démocratique

Cette étude explore les initiatives prises jusqu’à présent par les organisations internationales en...

Maroc: Comment mettre fin à la violence contre les femmes?

Le 18 août 2017, un groupe d’adolescents a séquestré, insulté et harcelé sexuellement une jeune...

Rapport National d'Analyse de la Situation : Droits humains des femmes et Égalité hommes-femmes : Algérie

Ce rapport a été réalisé dans le cadre du programme « Promouvoir l’égalité...

Syllabus de théorie du genre

Ce programme de théorie du genre est basé sur un module de base développé par Alison Phipps pour la...

État de la situation de la participation de la femme à la vie politique en Algérie, au Maroc et en Tunisie

Dans le cadre du projet «Renforcement du leadership féminin et de la participation des femmes à la vie...

Une économie pourpre: la question de mettre l'économie du care (services à la personne) au cœur du développement durable

Dans le capitalisme financiarisé actuel, par lequel de nombreuses femmes sont entrées sur le marché du...

Stratégie de l'ONUV et de l'ONUDC pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (2018-2021)

La présente Stratégie pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (2018-2021)...

Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication

Ce rapport offre une photographie chiffrée de la part des hommes et des femmes dans la culture et la communication....

Pékin25: cinquième évaluation de la mise en œuvre de la Plateforme d'Action de Pékin dans les États membres de l'UE

Bien que la Plateforme d’Action de Pékin ait été créé en 1995, un bon nombre des...