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3 Ressources trouvées en Français

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Foundation's Team

Family Policies in Developed Countries: Compared Models / Les politiques familiales dans les pays développés: des modèles contrastés / السياسات العائلية في البلدان المتطورة: نماذج مقارنة

Créé par Foundation's Team il y a 3477 jours

Issue no. 448 of the journal Population & Societies analyses the family support policies through the use of the Organisation for Cooperation and Economic Development (OECD) database on this subject. Based on the realization that fertility – the number of children that women give birth t...

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Mots-clés : Tags: access to employment, parental leave, fertility, social protection, accès à l’emploi, congé parental, fécondité, protection sociale, وصول إلى التوظيف, إجازة أمومة, خصوبة, حماية إجتماعية

Foundation's Team

Pay Gap between Men and Women in the European Union. Quantitative and Qualitative Indicators / Titre : L' écart salarial entre les femmes et les hommes dans l' Union européenne: indicateurs quantitatifs et qualitatifs / فجوة الأجور بين النساء و الرجال في الإتحاد الأوربي. مؤشرات كمية و نوعية

Créé par Foundation's Team il y a 3477 jours

This report seeks to provide an overall view of pay inequalities in Europe, based on nine indicators approved by the Council of Ministers of the European Union (EU) in 2001, and to formulate a proposal for updating these indicators, bearing in mind statistical developments and the legislative evo...

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Contenu type : Documents

Mots-clés : ...familiale, congé parental, disparité de salaire, écart salarial, marché du travail, وصول إلى التوظيف, توفيق بين العمل و الحياة العائلية, إجازة أبوة, إجازة أمومة, فروق الأجور, فروق الدفع. سوق...

Foundation's Team

Sociological Study on the Occupational Integration of Women on Maternity Leave / Étude sociologique sur l' insertion professionnelle des femmes en congé parental / دراسة سوسيولوجية عن الإدماج المهني للمرأة في إجازة الأمومة

Créé par Foundation's Team il y a 3478 jours

The research presented in this study dossier forms part of a series of works that invite analysis of the professional and family careers of women who have benefited from maternity leave. In this study, based on around thirty experiences of family mothers, the National Office for Family Allocation...

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Contenu type : Documents

Mots-clés : Tags: maternity leave, child care, professional insertion, part-time job, congé parental, garde d’enfant, insertion professionnelle, travail à temps partiel, إجازة أمومة, رعاية طفل, عمل بدوام جزئي, الإدماج المهني

Cette plateforme s'inscrit dans l'Axe 1 « Renforcer les capacités des acteurs de l'égalité » du Fonds de Solidarité Prioritaire « Femmes d'avenir en Méditerranée » financé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères et porté par l'Institut européen de la Méditerranée, dans le cadre du projet « Développer l'autonomie des femmes » labellisé par l'Union pour la Méditerranée.

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