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A Women’s Place est une initiative de la municipalité de la ville de Stockholm qui vise à regrouper des articles, des podcasts, des séminaires et des actualités sur l’égalité des genres dans le but de faciliter des actions qui assurent une société sûre où toutes les personnes sont protégées de toute discrimination.
En raison de son fort engagement en faveur de l’égalité des sexes, de ses lois strictes anti-discrimination et genderisées, ainsi que de ses bonnes pratiques, la municipalité est devenue un porte-drapeau international en matière d’amélioration de l’égalité et de la diversité au sein de la société.
La section de podcasts présente plusieurs programmes de grande valeur pour les entreprises, tels que des recommandations en matière de recrutement pour garantir la représentativité des sexes, des moyens pour mesurer l’égalité au travail, des solutions permettant aux entreprises de mieux comprendre l’égalité femmes-hommes, des mesures pratiques pour que l’ensemble des employé-e-s se sentent valorisé-e-s et capables de réussir, ainsi que des actions pour augmenter la présence féminine aux postes de responsabilité.
En outre, le site propose d’autres initiatives pertinentes telles que des ateliers ou des événements, ainsi qu’un répertoire d’expert-e-s en matière d’égalité.
Cette plateforme s'inscrit dans l'Axe 1 « Renforcer les capacités des acteurs de l'égalité » du Fonds de Solidarité Prioritaire « Femmes d'avenir en Méditerranée » financé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères et porté par l'Institut européen de la Méditerranée, dans le cadre du projet « Développer l'autonomie des femmes » labellisé par l'Union pour la Méditerranée.
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