Nazra for Feminist Studies lance son appel à candidatures pour trois postes vacants afin d’engager dès que possible des chercheuses/chercheurs spécialisé.e.s dans des tâches spécifiques pour travailler sur trois article de recherche :

1. Nouvelle lecture de la CEDAW

Le document abordera la question de la relecture et de la ré-analyse de la convention CEDAW dans le cadre des besoins et des problèmes urgents des femmes dans la région MENA. Avons-nous besoin d’une nouvelle CEDAW ? Avons-nous besoin d’une CEDAW pour les femmes défenseuses des droits humains ? Les défenseuses des droits humains ont-elles besoin d’une convention et non d’une déclaration ? (Étude de cas sur au moins deux pays de la région)

2. Droits des femmes et sujets dans la région MENA après COVID-19

Le document abordera la question en suivant les différentes réponses gouvernementales aux besoins des femmes, pendant la pandémie COVID-19, dans le contexte du Mouvement féministe, y compris son statut et ses activités. En plus d’analyser les procédures et les mesures appliquées dans les questions de violence basée sur le genre dans une perspective féministe (étude de cas sur au moins deux pays de la région)

3. Lutte du mouvement féministe dans la région MENA pour combattre la violence sexuelle

Le document abordera la question en suivant et en analysant le rôle et la lutte du mouvement féministe pour combattre la violence sexuelle et la manière dont cela a été reflétée sur les politiques et la législation dans les pays de la région qui connaissent des soulèvements et des révolutions après 2011 (étude de cas sur au moins deux pays de la région)

Qualifications :

1. Maîtrise en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Préférence pour les politiques publiques ou le genre.

2. Vaste expérience professionnelle en rapport avec le sujet du document de recherche.

3. Bonne connaissance des questions féministes et de genre ainsi que du mouvement féministe dans la région MENA.

4. Bien informé des développements et des changements essentiels concernant le sujet de recherche, tant au niveau politique que législatif

5. Respecter la diversité des identités, des ethnies, des origines et des expériences des femmes

6. Langue arabe courante (excellentes compétences de communication verbale et écrite).

7. Capacité à travailler de manière indépendante mais aussi à collaborer pour atteindre l’objectif de travail et respecter les délais.

8. Transparence, responsabilité et engagement à évaluer et à communiquer les résultats des travaux de recherche afin d’atteindre l’objectif et les valeurs de Nazra.

Le CV doit être envoyé à info@nazra.org avant le 7 août 2020 à 10h00 (heure du Caire).

Une fois les candidat.e.s sélectionné.e.s, les documents de recherche seront envoyés d’ici octobre 2020.

Veuillez trouver PLUS D’INFORMATIONS sur chaque appel dans les fichiers ci-dessous.