En date du 5 mars, la Commission européenne présentait sa stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes en Europe. Bien que l’UE soit un acteur mondial de premier plan en matière d’égalité hommes-femmes et qu’elle ait considérablement progressé au cours des dernières décennies, la violence et les stéréotypes sexistes persistent: dans l’UE, une femme sur trois a déjà subi des violences physiques et/ou sexuelles. Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses à sortir diplômées des universités, elles gagnent en moyenne 16 % de moins que les hommes et ne représentent que 8 % des P.D.G. des plus grandes entreprises de l’UE.

Pour y remédier, la stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025 définit des mesures clés pour les 5 prochaines années et s’engage à veiller à ce que la Commission intègre une perspective d’égalité dans tous les domaines d’action de l’UE. La stratégie expose la manière dont la Commission honorera la promesse faite par la présidente von der Leyen, de faire en sorte que l’Europe offre les mêmes chances à tous ceux qui ont les mêmes aspirations.

Le lancement de cette Stratégie, cette année 2020, coïncide avec le 25e anniversaire de l’adoption de la déclaration et du programme d’action de Pékin  – le premier engagement et plan d’action universel en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. La stratégie constitue la contribution de l’UE à la construction d’un monde meilleur pour les femmes et les hommes, les filles et les garçons. Elle répond à l’objectif de développement durable relatif à l’égalité des sexes (ODD 5), la volonté de faire de cette égalité une priorité transversale de tous les ODD, ainsi qu’à l’attachement de l’UE à la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées.

Vous pouvez consulter la communication au lien suivant: 

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/HTML/?uri=CELEX:52020DC0152&from=EN