Barcelone, 2 mars 2020

L’Union pour la Méditerranée participe à la Journée Internationale des droits des Femmes avec la mise en œuvre de projets et d’initiatives dans le cadre de son programme euro-méditerranéen pour l’autonomisation des femmes.

En cette année qui commémore le 25ème anniversaire du Processus de Barcelone qui a posé les fondations de l’UpM, ses États membres sont déterminés à suivre et à évaluer les progrès accomplis dans la promotion de l’égalité des sexes dans la région et à mettre à jour leurs stratégies pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Suite à la Déclaration Ministérielle de l’UpM de 2017 sur le renforcement du rôle des femmes dans la société et après un processus de dialogue régional de trois ans impliquant gouvernements et experts en genre, l’UpM adoptera un mécanisme régional intergouvernemental de suivi sur l’égalité entre les sexes. Ce mécanisme implique des indicateurs concrets qui permettront de suivre les progrès réalisés dans la promotion des droits des femmes et de travailler collectivement pour accélérer la pleine participation des femmes dans la région.

Marisa Farrugia, Secrétaire générale adjointe de l’UpM aux Affaires Civiles et Sociales, a souligné : « Ce mécanisme de suivi offre un moyen efficace d’évaluer les progrès. Il est conçu pour créer une prise de conscience régionale sur les défis que posent les écarts entre les sexes ainsi que sur les opportunités qui se présentent lorsque des mesures sont prises pour les réduire. L’édification de sociétés inclusives, fondées sur l’égalité, dans toutes ses dimensions, est un élément clé de la croissance économique et du bien-être social. »

Grâce à la récente signature d’un accord de coopération avec le gouvernement norvégien, cette année verra également la continuité de la mise en œuvre de projets régionaux visant à favoriser la participation économique des femmes, à faciliter l’accès au marché du travail et à l’entreprenariat. Les projets soutenus par l’UpM dans le cadre de cet accord sont :

• « CEED Grow – Développement des petites et moyennes entreprises ». Le projet s’adresse aux femmes chefs d’entreprise et cadres moyens et vise à améliorer leurs compétences en leadership, en gestion et en entrepreneuriat. Il profite à 300 petites et moyennes entreprises, en Albanie, en Tunisie et au Maroc.
• «Compétences au Service de la Réussite ». Le projet fournit à plus de 450 femmes sans emploi et économiquement défavorisées, éduquées au niveau secondaire, les compétences, les connaissances et les outils nécessaires pour entrer sur le marché du travail.
• « Méditerranée Nouvelle Chance- MedNC ». Le projet met en œuvre des solutions innovantes et durables pour relever le défi de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et, en particulier, de ceux qui ne sont pas en Éducation, Emploi ou Formation (NEET) en Algérie, Egypte, France, Maroc, Tunisie et Espagne. Les échanges de connaissances bénéficient à plus de 25 000 jeunes chômeurs.

Malgré les progrès réalisés au niveau mondial et au niveau régional, nous avons besoin d’au moins 99,5 ans de plus pour atteindre l’égalité des sexes (participation économique, éducation, santé et autonomisation politique) selon les conclusions du Rapport mondial sur les écarts entre les sexes 2020. Dans la région de l’UpM, la parité entre les sexes en Europe occidentale est estimée à 76,7% (54 ans pour atteindre la parité hommes-femmes) et dans la région MENA à 61,2% (140 ans), ce qui indique qu’il reste encore beaucoup à faire.