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Dialogue politique pour des actions municipales plus sensibles au genre à Sfax

29.03.2019 / Créé par (EMWF)
Dialogue politique pour des actions municipales plus sensibles au genre à Sfax

Suite à sa campagne de plaidoyer en faveur de la parité dans les conseils municipaux qui a contribué, avec d’autres initiatives, à augmenter le nombre d’élues en Tunisie (les femmes ont représenté 48% des élu-e-s aux élections municipales de 2018), l’association Mouwatinet a mené une action pour promouvoir une participation paritaire aux prises de décision dans les conseils municipaux.

L’action a été mise en œuvre en deux étapes :

  • Rencontre avec les autorités locales et les représentant-e-s de la société civile le 2 mars 2019 pour présenter les résultats de la campagne de plaidoyer menée par Mouwatinet en 2017. L’objectif était de souligner l’importance d’appliquer des mesures concrètes pour que la loi sur la parité de 2017 devienne une réalité, telle que l’intégration de l’approche genre dans la programmation et la budgétisation des projets.

La session a été animée par Mme Monia Rekik, professeure de sociologie et spécialiste en genre, Mme Meriem Jerbi du Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (CAWTAR) et Mme Lamia Méliane de l’Association Voix de la Femme à Jemmel qui ont présenté leurs initiatives de promotion de la participation des femmes à la vie publique et politique en Tunisie. Quatre conseillères municipales ont aussi témoigné sur leur expérience depuis leur élection et les difficultés rencontrées pour promouvoir la parité dans la gouvernance locale.

                         

84 personnes ont participé à la rencontre : 15 conseillers municipaux ; 15 représentant-e-s de la société civile ; 4 représentant-e-s de partis politiques et 48 adhérentes et sympathisant-e-s de Mouwatinet. À l’issue de la rencontre, les membres des conseils municipaux ont exprimé leur volonté de mettre en œuvre des mesures administratives pour mieux intégrer l’approche genre dans les programmes municipaux, par exemple, en activant le Plan National d’institutionnalisation et d’intégration du genre, élaboré par le Conseil des Pairs pour l’égalité et l’équivalence des chances entre hommes et femmes (conseil créé par le décret 626 de 2016).

  • Formation de 20 présidentes ou membres des « commissions de l’égalité et de l’équivalence des chances » au sein de 10 conseils municipaux du Grand Sfax (Municipalité de Sfax, de Chihia, de Gremda, de l’Ain, de Sakiet Edaer, de Sakiet ezzit, du Hajeb, de Thyna, de Awabed khazanet et de Nasr) le 9 mars 2019 sur « L’intégration de l’approche genre dans la préparation et la budgétisation des projets municipaux. »

Par le biais d’exercices pratiques, les élues ont renforcé leurs compétences pour influencer de manière effective la prise de décision au niveau de l’allocation budgétaire et des projets de développement et des services. Ainsi, la formation a permis d’établir un partenariat avec les « commissions de l’égalité et de l’équivalence des chances » et de préparer les membres de ces instances à planifier et exécuter des actions municipales sensibles au genre. Au total, 31 personnes ont été formées sur les  techniques pour éliminer les discriminations basées sur le genre dans leurs travaux.

Grâce à cette action de dialogue politique, Mouwatinet a renforcé ses capacités de communication avec les autorités locales et consolidé sa réputation en tant qu’organisation non gouvernementale militant pour que l’égalité femmes-hommes dans la loi se traduise dans les faits. Mouwatinet a aussi formé une coalition avec les associations locales engagées pour la démocratie participative à Sfax afin de coordonner les efforts et d’assurer une présence régulière des représentant-e-s de la société civile dans les commissions municipales comme force de contrôle et de propositions.

                                 

Cette action de dialogue politique est une des activités du projet «Renforcer les capacités dans le sud de la Méditerranée pour ouvrir le dialogue et le suivi des politiques pour les femmes dans la société » (CSO WINS) financé par l’Union européenne. Le projet est coordonné par l’Institut européen de la Méditerranée (IEMed) en synergie avec l’action de la Fondation des Femmes de l’Euro-Méditerranée (FFEM) et en partenariat avec Palestinian Businesswomen’s Association – Asala, le CAWTAR, l’association Djazairouna pour les victimes du terrorisme, le Forum Femmes Méditerranée, la Fédération des ligues des droits des femmes et le Réseau universitaire et scientifique euro-méditerranéen sur les femmes et le genre.

Pour plus d’information consulter le document ci-joint.

Pour en savoir davantage sur les actions de dialogue politique menées dans le cadre du projet CSO WINS en 2019 cliquer ici.

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