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Créer des lieux de travail plus sûrs: vers des politiques de harcèlement sexuel au Liban

06.12.2018 / Créé par GSRCAFFE
Créer des lieux de travail plus sûrs: vers des politiques de harcèlement sexuel au Liban

La Fondation arabe pour les libertés et l’égalité (AFE), en partenariat avec HIVOS et le ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas, a lancé sa dernière campagne et étude intitulée «Créer des lieux de travail plus sûrs: vers des politiques de harcèlement sexuel au Liban»

En l’absence de lois libanaises visant à protéger les personnes contre le harcèlement sexuel, les organisations ont été laissées à leur bon vouloir et à leur discrétion pour établir des règlements, des politiques et des procédures qui atténuent le harcèlement sexuel. Cependant, une dernière étude récemment publiée par AFE, cartographiant les politiques internes des organisations des secteurs privé et public, des partis politiques, des syndicats, des ONG et des universités, a révélé que seulement 15% des organisations ciblées avaient des politiques de protection à cet égard.

Afin de renforcer la participation économique et politique des femmes, AFE et ses partenaires trouvent que la sécurité physique et morale basique doit être assurée. Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail entraîne également des coûts élevés pour les employeurs, car les organisations subissent des pertes en termes de baisse de productivité, d’absentéisme et de réputation ternie aux yeux de leurs parties prenantes et de leurs actionnaires. Dans le même temps, le ministère de l’Economie et du Commerce a signalé que les femmes au Liban constituaient une source inexploitée de croissance économique, représentant un «potentiel énorme» et pourtant «perdu» dans un environnement défavorable». Citant une faible participation des femmes aux postes de leadership, le ministère a appelé à la mise en place d’environnements commerciaux plus conviviaux grâce à l’élaboration de politiques dédiées et de soutien et à des formations spécialisées.

À cette fin, AFEV et ses partenaires s’engageront avec les principales parties prenantes du secteur privé à mettre en place des politiques plus protectrices sur le lieu de travail. Dans un premier temps, un dîner de travail de haut niveau réunissant des spécialistes et des décideurs clés déterminés à garantir des lieux de travail sûrs et égaux, s’est tenu à l’hôtel Le Grey plus tôt ce mois-ci.

Pour terminer, la vidéo qui accompagne la campagne a rassemblé 700 000 visionnements et plus de 10 000 actions sur les médias sociaux.

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