De nombreux obstacles structurels empêchent l’accès des femmes au leadership. Ces obstacles sont de nature juridique, socioéconomique, culturelle et individuelle où interviennent un ensemble d’acteurs institutionnels et individuels. À l’aide de groupes de discussion, le Mouvement pour le partage du pouvoir, des richesses et des valeurs - Tamaynut, a analysé ces obstacles en détails dans la région de Souss-Massa. Au total, trois ateliers ont été réalisés avec des femmes membres d’associations, de syndicats et de partis politiques (117 participantes au total). Plusieurs évènements ont ensuite été organisés en avril et en mai 2017 afin de partager les résultats de l’étude.

L’étude a été réalisée en partenariat avec le Centre du sud des études et des recherches - Ceser. Il convient de souligner que ce processus a aussi impliqué activement les médias (radios et journal locaux et régionaux), la Fédération du travail et le gouvernement de Souss-Massa.

Parmi les résultats de l’étude, on peut faire ressortir les aspects suivants : les lacunes des femmes en matière de compréhension et d’analyse des textes juridiques; la conception traditionnelle des rôles de genre véhiculée par la religion qui conduit à son tour à un manque de confiance en soi des femmes dans leurs capacités pour occuper des postes de responsabilité.

Un résumé de l’étude est disponible ci-joint, en attendant la publication de l’étude complète dans le Centre documentaire. En outre, dans les prochaines semaines, Tamaynut mènera un projet afin d’exercer des pressions en faveur du leadership des femmes, de former des femmes leaders en coaching et plaidoyer, et de lancer une campagne de sensibilisation sur les droits des femmes en arabe et en amazighe.

L’association Tamaynut a été sélectionnée suite à un appel à propositions promu par la Fondation en 2016, pour coordonner un pôle local d’acteurs de l’égalité femmes-hommes© en 2017. La présente action et le futur projet sont soutenus par la Fondation dans le cadre de l’initiative « Renforcer les capacités des acteurs de l’égalité femmes-hommes » financée par le Ministère français des Affaires étrangères et du Développement international (MAEDI).

Pour en savoir plus sur les pôles locaux d’acteurs de l’égalité mis en place par la Fondation, cliquez ici.

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