Bien que la Plateforme d’Action de Pékin ait été créé en 1995, un bon nombre des défis identifiés restent pertinents en 2020 (tels que l’écart de rémunération entre les sexes, la répartition inégale du travail non rémunéré ou les expériences de violence sexiste, pour n’en nommer que quelques-uns). Ce rapport suit à la fois les progrès accomplis par rapport à ces défis de longue date et va au-delà pour évaluer les nouveaux défis qui sont apparus ces dernières années, y compris ceux apportés par la numérisation, les récents flux migratoires et les contrecoups croissants contre l’égalité des sexes.

Le rapport est le cinquième examen des évolutions globales au niveau de l’UE liées aux 12 domaines de la Plateforme. Le rapport se focalise en particulier sur les tendances et développements observés depuis 2013, reprenant là où le dernier examen de ce type (Pékin + 20, période d’examen 2007-2012) s’est arrêté. Le rapport ne couvre les développements en matière de recherche et de politiques que jusqu’en mars 2019, à quelques exceptions près dans les cas où d’importants développements au niveau de l’UE se sont produits plus récemment (comme l’entrée en vigueur de la directive sur l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ou les récentes élections au Parlement européen. Une grande partie de cet examen reflète également les progrès accomplis vers la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés par tous les États membres de l’ONU en 2015.