Ce rapport a pour objet de présenter la situation du stress lié au travail dans les pays développés et en développement afin de sensibiliser à l’ampleur du problème et à ses répercussions dans le nouveau contexte du monde du travail. Il explore également la dimension de genre de l’impact du stress sur la population active. Il explique par exemple que, dans la plupart des sociétés, les femmes continuent majoritairement d’assurer les tâches domestiques non rémunérées comme la cuisine, le ménage et la prise en charge des enfants, et assument donc une double charge lorsqu’elles ont un emploi.

Les femmes sont aussi largement représentées parmi les travailleurs familiaux non rémunérés, telles celles qui travaillent dans une entreprise pour un membre de leur famille qui fait partie du même ménage. Trouver un équilibre des responsabilités pour les tâches rémunérées et non rémunérées est souvent générateur de stress, de dépression et de fatigue, et peut se révéler particulièrement problématique quand le revenu est faible et en l’absence de services sociaux et de soutien.

Le rapport indique également que parmi les dangers psychosociaux qui peuvent être plus fréquents chez les femmes et spécifiques à celles-ci figurent (i) le double rôle qu’elles doivent assumer à la maison et au travail; (ii) les rôles dévolus aux deux sexes par la société et l’influence des attentes sociales; (iii) le risque de harcèlement sexuel au travail et de violence domestique; et (iv) la discrimination fondée sur le genre que reflètent un salaire plus bas et des exigences du travail plus fortes.