Economie / Emploi - - International

Rapport mondial sur les salaires 2018-19 : Quelles sont les causes des écarts salariaux entre hommes et femmes?

05.12.2018 / Créé par (EMWF)

Ce rapport analyse la croissance salariale à travers le monde, fournissant une perspective unique sur les orientations mondiales et par région. Le rapport calcule les écarts de rémunération entre hommes et femmes de manière innovante et plus précise, en utilisant des données portant sur quelque 70 pays et environ 80 pour cent des salariés dans le monde. Il constate qu’à l’échelle mondiale les femmes continuent d’être payées approximativement 20 pour cent de moins que les hommes.

Le rapport constate que dans les pays à haut revenu c’est dans la partie haute de l’échelle des salaires que l’écart de rémunération entre hommes et femmes est le plus grand, tandis que dans les pays à bas revenu et à revenu intermédiaire l’écart de rémunération entre les sexes est plus fort parmi les travailleurs les moins bien rémunérés.

En détails

  • Type de document : Etude / Rapport
  • Auteur-e : International Labour Office – Geneva
  • Maison d'édition : Organisation internationale du travail - OIT
  • Date de parution : 2018
  • Nombre de pages : 159 (le résumé est de 9 pages)
  • Langue : Anglais (un résumé analytique est disponible en français)

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