Economie / Emploi - - Région MENA

Les dimensions du genre dans le travail informel

10.08.2018 / Créé par (EMWF)

La littérature sur l’autonomisation économique des femmes confirme l’importance du travail comme l’un des principaux piliers de l’indépendance économique des femmes et de leur participation à la vie publique, un moyen de promouvoir leur statut social et de participer à la prise de décision soit au niveau politique, dans les entreprises ou au sein des familles. Cependant, le travail n’est en aucun cas suffisant pour l’autonomisation économique si sa qualité est faible et n’aboutit pas à une autonomisation économique considérable des femmes. Le présent document est un rapport régional visant à définir les dimensions genderisées du travail informel dans 13 pays arabes (Algérie, Maroc, Tunisie, Mauritanie, Égypte, Soudan, Iraq, Jordanie, Syrie, Liban, Palestine, Yémen et Bahreïn). ) Il expose les problèmes fondamentaux rencontrés par les femmes dans le secteur informel, ainsi que leurs raisons, en tenant compte des politiques gouvernementales et des tendances par rapport à la protection sociale des femmes dans ce secteur, en plus des rôles joués par la société civile à cet égard d’après des rapports nationaux.

En détails

  • Type de document : Etude / Rapport
  • Auteur-e : Howaida Adly
  • Maison d'édition : Réseau arabe d'ONG pour le développement
  • Date de parution : 2016
  • Nombre de pages : 7
  • Langue : Anglais et arabe

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