Cette boîte à outils a été élaborée dans le but de mobiliser les organisations de personnes ayant une déficience visuelle pour qu’elles accordent plus d’attention à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Son but est de sensibiliser sur l’importance d’inclure le genre dans le processus de prise de décision et dans tous les autres domaines afin de permettre le changement des politiques, stratégies et activités au sein d’une organisation.

Ce document est divisé en plusieurs sections qui fournissent des connaissances, des techniques et des outils dans différents domaines. La première section expose les principales questions liées au genre dans les organisations de déficients visuels. La 2ème  section décrit l’élaboration de politiques sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, suivie dans la 3ème section par l’outil du Forum européen des personnes handicapées sur la manière de renforcer l’inclusion des femmes et des filles dans le travail de l’organisation. Les sections quatre et cinq décrivent comment rédiger des plans d’égalité des sexes. La section six comprend un éventail d’informations qui sont utiles lors de l’organisation des formations sur  le leadership et l’autonomisation des femmes.