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Ce guide fait partie du projet d’intégration économique des femmes dans la région de Mena (EconoWin), un programme régional de la GIZ (Agence allemande pour la coopération internationale) qui améliore les conditions d’intégration économique des femmes en Égypte, Jordanie, Maroc et Tunisie.
Le présent guide présente le concept de gestion de la diversité des genres et donne un aperçu de la manière dont les entreprises peuvent mieux exploiter le bassin de talents féminins. Il est conçu pour les responsables des ressources humaines et de la diversité, ainsi que pour les consultant-e-s en affaires qui veulent introduire ou étendre la gestion de la diversité des genres dans une entreprise. L’approche proposée se base sur l’expérience professionnelle des auteurs/actrices dans des projets de diversité des genres en Europe et dans la région MENA ainsi que sur l’étude des meilleures pratiques internationales et de la recherche scientifique.
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Cette plateforme s'inscrit dans l'Axe 1 « Renforcer les capacités des acteurs de l'égalité » du Fonds de Solidarité Prioritaire « Femmes d'avenir en Méditerranée » financé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères et porté par l'Institut européen de la Méditerranée, dans le cadre du projet « Développer l'autonomie des femmes » labellisé par l'Union pour la Méditerranée.
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