Ce rapport démontrent comment les femmes en situation de handicap rencontrent des difficultés et des discriminations dans l’accès à l’emploi et dans leur carrière parce qu’elles sont femmes, parce qu’elles sont handicapées mais également des inégalités et discriminations spécifiques combinant genre et handicap. Face à ces constats, le rapport propose plusieurs recommandations dont la connaissance de la population handicapée, et plus particulièrement des femmes handicapées;la visibilité des femmes handicapées et la lutte contre les stéréotypes ; l’accès à la scolarisation et à l’enseignement supérieur ; et l’accès à l’emploi et la carrière des femmes handicapées.