Ce rapport donne un aperçu de la situation actuelle des femmes dans le monde du travail et de leur évolution au cours des 20 dernières années. Il examine les tendances et les écarts du marché du travail mondial et régional, y compris les taux d’activité, les taux d’emploi et de chômage, ainsi que les différences de type et de situation dans l’emploi, les heures consacrées au travail rémunéré et non rémunéré, La ségrégation et les disparités entre les sexes en matière de salaires et de protection sociale. Il présente également une analyse approfondie des écarts entre les sexes dans la qualité du travail et explore les principaux moteurs de politiques pour un changement transformateur de genre. Les discussions et les recommandations qui s’y rapportent se concentrent sur trois dimensions principales: la ségrégation sectorielle et professionnelle, l’écart salarial entre les sexes et les lacunes du cadre politique pour l’intégration professionnelle et familiale.