Ce guide est adressé aux travailleurs de l’éducation supérieure et des instituts de recherche, à savoir : le corps enseignant et les chercheurs, le personnel des ressources humaines, le personnel administratif et de soutien, les cadres moyens et supérieurs. Il a pour objectif l’intégration de la dimension genre et la promotion d’un changement structurel pour atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes dans le domaine de l’éducation et de la recherche. Cet ouvrage comprend : un guide détaillé sur le processus de création, mise en œuvre, contrôle et évaluation des programmes d’égalité femmes-hommes ; une boîte à outils avec des exemples concrets d’actions à concevoir et mettre en place dans le cadre du plan d’égalité ainsi que des arguments de plaidoyer, une information générale sur les lois et les politiques nationales et européennes en faveur de l’égalité des sexes dans la recherche et des ressources-clés visant à soutenir le processus de changement structurel.