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Égalité entre les femmes et les hommes et leadership dans les instances olympiques. Femmes, leadership et mouvement olympique 2010. Commandé par la Commission Femmes et Sport du COI

03.10.2016 / Créé par (EMWF)

Cette étude traite de l’expérience électorale des femmes qui se présentent aux postes de direction de leur Comité olympique national ou à ceux de la Fédération internationale. Elle a trois objectifs principaux : 1) Déterminer quelle était, au moment de leur présentation, la situation concernant le recrutement des femmes aux comités de direction des Comités olympiques nationaux concernés et de la Fédération internationale ; 2) Comprendre le contexte de l’époque et l’expérience des femmes candidates aux postes de présidente, secrétaire générale et trésorière des CON et de la FI ; 3) Identifier les conséquences politiques que la promotion de l’égalité (entre les femmes et les hommes) d’accès aux postes de leader et de gestionnaire du sport olympique a sur les instances olympiques.

En détails

  • Type de document : Etude / Rapport
  • Auteur-e : Professor Ian P. Henry & Dr. Leigh Robinson
  • Maison d'édition : Comité olympique international
  • Date de parution : 2010
  • Nombre de pages : 121
  • Langue : Anglais

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