Cette étude traite de l’expérience électorale des femmes qui se présentent aux postes de direction de leur Comité olympique national ou à ceux de la Fédération internationale. Elle a trois objectifs principaux : 1) Déterminer quelle était, au moment de leur présentation, la situation concernant le recrutement des femmes aux comités de direction des Comités olympiques nationaux concernés et de la Fédération internationale ; 2) Comprendre le contexte de l’époque et l’expérience des femmes candidates aux postes de présidente, secrétaire générale et trésorière des CON et de la FI ; 3) Identifier les conséquences politiques que la promotion de l’égalité (entre les femmes et les hommes) d’accès aux postes de leader et de gestionnaire du sport olympique a sur les instances olympiques.