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Cette étude traite de l’expérience électorale des femmes qui se présentent aux postes de direction de leur Comité olympique national ou à ceux de la Fédération internationale. Elle a trois objectifs principaux : 1) Déterminer quelle était, au moment de leur présentation, la situation concernant le recrutement des femmes aux comités de direction des Comités olympiques nationaux concernés et de la Fédération internationale ; 2) Comprendre le contexte de l’époque et l’expérience des femmes candidates aux postes de présidente, secrétaire générale et trésorière des CON et de la FI ; 3) Identifier les conséquences politiques que la promotion de l’égalité (entre les femmes et les hommes) d’accès aux postes de leader et de gestionnaire du sport olympique a sur les instances olympiques.
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Cette plateforme s'inscrit dans l'Axe 1 « Renforcer les capacités des acteurs de l'égalité » du Fonds de Solidarité Prioritaire « Femmes d'avenir en Méditerranée » financé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères et porté par l'Institut européen de la Méditerranée, dans le cadre du projet « Développer l'autonomie des femmes » labellisé par l'Union pour la Méditerranée.
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