Ce rapport s’appuie sur une étude de documents internationaux relatifs à la déqualification et au sous-emploi des migrants sous l’angle de l’égalité hommes-femmes et sur trois études de cas empiriques de Suisse, du Canada et du Royaume-Uni. Il explore les difficultés rencontrées par les femmes migrantes qualifiées en matière de transfert de compétences et de recherche d’emploi dans le pays d’accueil, notamment la difficulté à décrocher un emploi à la hauteur de leur qualification. L’étude analyse l’impact qu’un tel rabaissement est susceptible d’avoir sur la santé des femmes migrantes ainsi que les stratégies que les femmes peuvent employer pour récupérer leur statut professionnel antérieur.