Ce rapport brosse un tableau de la situation actuelle des femmes dans le monde de l’emploi et des progrès accomplis durant les 20 dernières années à cet égard. Il étudie les tendances et les écarts du marché de l’emploi régional et global, à savoir : les taux d’activité, les ratios emploi-population et les taux de chômage ainsi que les différences concernant le type d’emplois et le statut professionnel, les heures de travail rémunérées et non rémunérées, le cloisonnement sectoriel, les écarts de salaire et de protection sociale entre les hommes et les femmes. Les commentaires et les recommandations du rapport sont principalement axés sur trois dimensions : le cloisonnement sectoriel et professionnel, les écarts salariaux entre hommes et femmes et les écarts qu’affiche le cadre politique relatif à l’emploi et à l’intégration familiale.