Ce manuel entend contribuer à la réforme pénitentiaire au Liban, notamment dans les prisons de femmes. Il s’adresse surtout aux spécialistes du domaine pénitentiaire et au personnel des prisons de femmes. Il a pour but de leur faire adopter de meilleures approches dans le développement de leur travail c’est-à-dire des approches respectant les droits des détenues et le développement de leurs compétences, particulièrement dans les domaines d’activités où elles pourront obtenir une rémunération à l’aide de la mise en œuvre de programmes et de projets prévus à cette fin.Le manuel définit les droits les plus importants des détenues en dévoilant aussi la réalité des prisons dans les pays arabes, particulièrement au Liban. Il fournit au personnel des prisons de femmes des orientations précises et des conseils : contrôle, préparation et évaluation de projets, collecte de données, élaboration de matériel, suivi individuel des détenues, réinsertion des détenues dans la société, programmes d’alphabétisation et enseignements de nouvelles compétences, etc.