malgré les progrès accomplis en matière d’éducation des femmes en Jordanie et malgré la diminution des écarts entre les femmes et les hommes dans ce domaine, le taux de participation des femmes à la vie active reste très bas. Un écart considérable entre les hommes et les femmes persiste en termes de population active, les compétences et la formation acquises par les femmes n’étant pas pleinement mises à profit.Cette étude aborde les obstacles qui entravent la participation des femmes au marché du travail et les opportunités qui se présentent à elles ainsi que les politiques et les mesures adoptées par l’État et les parties prenantes visant à accroître les chances des femmes sur le plan de l’éducation, de la formation et de l’emploi. L’étude est axée sur l’emploi formel dans le secteur privé, plus concrètement sur le tourisme et les technologies de l’information et de la communication (TIC).