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Ce rapport s’appuie sur une enquête impliquant 800 professionnels sur l’égalité entre les sexes dans les entreprises. Il identifie les principaux obstacles à la parité entre les sexes et donne des recommandations sur les actions à mettre en œuvre pour favoriser l’égalité et le traitement égal des hommes et des femmes dans les entreprises, y compris l’accès des femmes aux postes à responsabilité.
Cette plateforme s'inscrit dans l'Axe 1 « Renforcer les capacités des acteurs de l'égalité » du Fonds de Solidarité Prioritaire « Femmes d'avenir en Méditerranée » financé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères et porté par l'Institut européen de la Méditerranée, dans le cadre du projet « Développer l'autonomie des femmes » labellisé par l'Union pour la Méditerranée.
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