Ce rapport, réalisé dans le cadre de l’initiative de la Commission européenne « Equality Pays Off (L’égalité rapporte) », s’intéresse à la participation des femmes au marché du travail et à l’emploi. Il aborde plusieurs aspects comme le travail à temps partiel, le niveau de qualification et les orientations professionnelles des femmes, et leur sous ou surreprésentation dans certains secteurs de l’économie. Il analyse les écarts de rémunération entre hommes et femmes et présente certaines stratégies destinées à obtenir un meilleur accès des femmes aux entreprises.