Ce document fait partie d’une collection de guides pratiques destinés à promouvoir l’égalité professionnelle en entreprise et à améliorer l’accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail (jeunes, personnes handicapées, femmes, seniors).  Il fournit des pistes pour aider les femmes à trouver leur place dans le monde du travail, notamment des orientations pour la recherche d’emploi, des rappels de la législation ainsi que des chiffres-clés en matière d’accès aux responsabilités, de leadership et de rémunération. Le guide présente aussi des bonnes pratiques mises en œuvre par des entreprises engagées sur l’égalité femmes-hommes.