Ce rapport s’intéresse aux obstacles empêchant les femmes d’atteindre les postes de direction dans les entreprises, y compris dans les conseils d’administration. A cette occasion, l’étude constate le nombre croissant de femmes à des postes de prise de décision et retrace les progrès réalisés pour atteindre une plus grande représentation des femmes dans les conseils d’administration des entreprises les plus importantes du Royaume-Uni.