Ce rapport présente les mesures prises par certaines institutions de recherche pour attirer les femmes dans la recherche et l'innovation. Il analyse les progrès accomplis dans la législation, la participation et la politique, et souligne l’importance du rôle des décideurs politiques de l'Union européenne, des institutions scientifiques et autres acteurs concernés,pour faire progresser l'égalité des sexes dans la recherche et l'innovation. Ainsi, le rapport identifie plusieurs problèmes, notamment le manque de transparence dans la prise de décision, les préjugés inconscients dans les pratiques institutionnelles, la gestion des ressources humaines ou la relation entre excellence et diversité.