Ce manuel expose plus de 50 bonnes pratiques qui sont réparties selon les rubriques suivantes: la fixation d' objectifs qualitatifs et quantitatifs ; l' égalité des genres dans la gestion et la promotion d’une gestion sensible à la dimension de genre; la révision de la formation professionnelle; la remise en cause de la représentation des femmes et des hommes sur scène et à l' écran; l’intégration de la dimension de genre au cinéma, à la télévision et au théâtre; la création de réseaux; la surveillance de l' égalité des genres et la sensibilisation à l' égalité des genres et aux stéréotypes liés au genre.