Après un événement extrêmement réussi l’année dernière, attirant plus de 20 000 délégués du monde entier, la plateforme de réseautage professionnel LGBTQ+ myGwork revient cet été avec une WorkPride 2022 pleine d’action. La conférence de cinq jours de cette année, comprenant environ 70 événements, devrait avoir lieu du 20 au 24 juin, avec des sessions dispensées en anglais et en espagnol.

Chaque année, WorkPride accueille des milliers de participants virtuels du monde entier pour réseauter, partager les meilleures pratiques et apprendre des stratégies pour aider à créer des espaces de travail qui incluent toutes les orientations sexuelles, les identités de genre et les expressions de genre. Une fois de plus, les événements de myGwork, comprenant des ateliers/panels parallèlement à un salon de l’emploi numérique, comprendront des conversations approfondies et nuancées sur l’inclusion LGBTQ+, le bien-être mental et émotionnel, l’alliance et la progression de carrière/opportunités commerciales sur le lieu de travail, avec des conseils d’experts mondiaux d’entreprises publiques et privées et organisations dans pratiquement tous les secteurs.

La WorkPride de cette année mettra en vedette des conférenciers du monde entier offrant d’excellents conseils sur l’alliance (lundi 20 juin), les réseaux (mardi 21 juin), les carrières (mercredi 22 juin), les affaires (jeudi 23 juin) et le bien-être (vendredi 24 juin) ; ainsi que des conseils sur la façon de progresser dans des secteurs tels que la technologie, le droit, la finance et plus encore. De plus, la conférence virtuelle WorkPride de myGwork comprend des panels diversifiés et spécifiques à l’ethnie pour offrir une opportunité d’approfondir les différents besoins et problèmes intersectionnels de la communauté LGBTQ +, couvrant le handicap, la génération/l’âge, la race/la culture (Latinx, Sud-Asiatique, Noir, etc.), et plus.