تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2481 أضيف منذ
The report is based on a combination of desk review and interviews with key informants and focus groups in Jordan. The selection of interviewees and participants of focus groups from certain ministries and public departments was on a sampling basis in order to fill the significant gap i...
نوع المحتوى : الوثائق
الإشارات : ...ublic administration, women's partcipation, gender equality policies, salary gap, work environment, administration publique, ecart salarial, milieu de travail, emploi des femmes, politique...
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون