البحث

علامات

Foundation's Team

Lancement du volume 2 du Livre Blanc Egalité professionnelle : où en sommes-nous ?

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 372 أضيف منذ

Le CNFF vous convie au colloque "Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Ombres et Lumières". Le Conseil National des Femmes Françaises organise ce colloque à l’occasion du lancement de la 2e édition de son Livre blanc «&n...

Foundation's Team

L'accès des femmes aux postes de responsabilité : une rencontre d'ONU Femmes / لقاء لهيئة الأمم المتحدة لشؤون المرأة حول وصول النساء إلى مراكز القيادة / UN Women meeting on women's access to leadership positions

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 1637 أضيف منذ

Le 22 juin prochain ONU FEMMES organise une rencontre régionale sous le thème « l’accès des femmes aux postes de responsabilité : un enjeu de taille pour la transformation de la gouvernance et la réalisation des Objectifs de développ...

Foundation's Team

Concrete actions by JFBPW to promote professional equality in Zarqaa / Actions concrètes de JFBPW pour promouvoir l'égalité professionnelle à Zarqaa / إجراءات ملموسة لملتقى سيدات الأعمال و المهن الأردني لتعزيز المساواة المهنية في الزرقاء

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 1897 أضيف منذ

Gender inequality in factories in Zarqaa has multiple aspects that affects women’s professional development and engagement in economic activities in this area in Jordan”, says a recent field study by the Jordan Forum for Business and Professional Women (JFBPW), one of the co...

Foundation's Team

Feminization and firms’economic and social performance / Féminisation et performances économiques et sociales des entreprises / التأنيث و الأداء الاقتصادي و الاجتماعي للشركات

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 1973 أضيف منذ

This study has been conducted in the framework of a convention between the IPP and the French State Secretary in charge of women’s rights. It relies on statistical data from the Direction de l’Animation de la Recherche et des Études Statistiques of the French Ministry...

Foundation's Team

Women and vehicles: A challenge for combating insecurity, vocational training and deconstruction of stereotypes / Les femmes et l’automobile : un enjeu de lutte contre la précarité d’orientation professionnelle et de déconstruction des stéréotypes / النساء و العربات: تحدي لمحاربة انعدام الأمان, و...

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2000 أضيف منذ

This Senate Women’s Rights Delegation’s information report puts forward some explanations and 13 recommendations to promote women’s mobility, diversity and professional equality in the automobile sector and eradicate stereotypes against women drivers. / R...

Foundation's Team

Improving the conditions of female workers in Zarqa / Améliorer les conditions de travail des femmes dans les usines à Zarqa / تحسين ظروف العاملات في الزرقاء

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2024 أضيف منذ

The industrial sector is extremely developed in Zarqa (Jordan) where it represents more than half of the national industry size. Actually the petroleum refinery Jordan, the Hussein Thermal station’s processing centers, and a free zone called the Industrial Zone because it includes...

Foundation's Team

Key figures on professional equality between women and men in the Civil service in 2015 / أرقام أساسية عن المساواة المهنية بين الجنسين في الخدمة العامة / Chiffres-clés 2015 de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2098 أضيف منذ

This document is associated with the second edition of the Annual Report on Professional Equality between Women and Men in the Civil Service in France, which presents the current state of equality policy in 2015, Practice of public employers, as well as many gender statistics. / ...

Foundation's Team

Final Report on Access and Retention of Women in Quality Employment in Morocco, Tunisia and Turkey / التقرير النهائي حول وصول النساء و احتفاظهن بوظائف ذات جودة في المغرب و تونس و تركيا / Rapport final sur l’accès et le maintien des femmes à l’emploi de qualité au Maroc, en Tunisie et en Turquie

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2099 أضيف منذ

This documents reports on the findings of a study on "Improving access to and retention of women in quality jobs in the Mediterranean region", funded by the French Development Agency. Three countries are at the heart of the analysis; Morocco, Tunisia, Turkey. The three studied countries...

Foundation's Team

Sharing a culture of women-men equality the collection “Egal à egal” (equal to equal) / Partager une culture d’égalité entre les femmes et les hommes “Egal à egal” / مشاركة ثقافة المساواة بين المرأة و الرجل "ند لند"

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2132 أضيف منذ

The “Laboratoire de l’égalité” (equality laboratory) has three main aims: to bring together professional equality actors, to challenge political and economic decision-makers, and to increase public awareness on questions of professional equality and stere...

Foundation's Team

Charter for Female Entrepreneurship / Charte pour l'entrepreneuriat feminin / ميثاق ريادة الأعمال النسائية

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2198 أضيف منذ

This charter, developed by the Equality Laboratory, consists of 20 proposals for advancing women's entrepreneurship. The objective of the Laboratory is to sensitize private and public decision-makers to gender equality and to promote the implementation of concrete improvements in this field. / Ce...

هم مسجلون على منصة مؤسسة نساء الأورو-متوسط

جمعية تافوكت سوس لتنمية المرأة
مجموعة الصحفيات الألبانيات(AJG)
كنزى للتنمية
مركز دراسات المرأة والسياسات (CWSP)
شبكة الصانعات التقليديات بالمغرب
محمد اليوبي الإدريسي
Committee of Employee Women Union in North Lebanon
مركز المحاماة العلاجية الدولي   (ICAR )
.
مؤسسة الحق لحرية الرأي والتبعير وحقوق الانسان
أوروبيون بلا حدود
السورا-حركة عربية نسوية
المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط ( IEMed)
مركز الموارد للمساواة بين الجنسين(أبعاد)
جمعية مغرب المتطوعين
جمعية الشباب لتنمية المجتمع المحلي بالاخميين
جمعية الابتكار والتدريب والتوظيف من أجل التنمية المستدامة
شبكة التنمية البشرية (الجزائر)
قسم حقوق المرأة والمساواة بين الجنسين
كلية الاعلام وعلوم المعرفة، جامعة مالطا
منتدى المرأة المتوسطية
يالا للقادة الشباب
تاماينوت
المجلس الموريتاني لسيدات الأعمال
أصدقاء سلامة
كيان
جمعية الساحل الخيرية
صوت المرأة الأمازيغية
مؤسسة حياه للتنمية والدمج المجتمعي
تحالف من أجل نساء تونس
دنيا للتنمية المستدامة
اتحاد مالطة للمنظمات النسائية
جمعية فرسان الغد الشبابية
سعاد الشّايب

اشتركوا بنشرتنا الإخبارية

اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.

اشتركوا بنشرتنا الإخبارية

كل الممارسات المتبادلة

برنامج أحلام البنات

أظهر بحث تم إجراؤه من قبل د. إيمان بيبرس أن نسبة 30% من بنات المستفيدين من الجمعية هن من المتسربين من الدراسة , و ليس لهن أي...

الوصول إلى العدالة للنساء من ضحايا العنف

يركز برنامج 'الوصول إلى العدالة لضحايا العنف من النساء' على التنسيق و الشراكة مع مراكز اعادة التأهيل, و الجهات العاملة مع النساء...

اتفاق من أجل المساواة: حملة إعلامية لرفع الوعي حول موضوع عدم المساواة المهنية

 في عام 2012 قام مخبر المساواة بإطلاق حملة إعلامية خلال الإنتخابات الرئاسية في فرنسا. تم تقديم 'اتفاق من أجل المساواة'...

النساء في النزاع المسلح و الإختفاءات

تستهدف الممارسة الناجحة النساء الواتي اختبرن عنف الإحتلال و الممارسات القمعية. بالإضافة إلى ذلك, تعاني هذه النساء من أنماط...

تمكين نساء مدينة نفطة التونسية من خلال إعادة تدوير الأقمشة

شانتى هي شركة اجتماعية تأسست في العام 2016 لإيجاد وخلق حلول مبتكرة وإيداعية للمشاكل المجتمعية والاقتصادية والثقافية والبيئية في...

أنهم أطفالي, جنسيتي من حقهم

استهدفت الحملة 18000 امرأة لبنانية متزوجة من أجانب. أغلبية أولئك النساء يعشن في لبنان و لديهن مشاكل مع الإقامة و العمل أو مع...

مكافحة الاتجار بالنساء- حملة توعية لمكافحة الاتجار بالبشر في تونس

الهدف الرئيسي من هذه الحملة هو رفع الوعي بين الرأي العام و خاصة بين الشباب حول وجود واقع اتجار بالبشر كبير في تونس. هو...

حملة "I AM UNBEATABLE"

شاركت مارش في مسيرة النساء بتاريخ الرابع من أيار/مايو 2014 بأكثر من طريقة: محاربة العنف المنزلي, شارك الفريق بالمسيرة حاملاً...

إعادة دمج الأمهات الشابات في التعليم في ستة بلدان أوروبية

لا تزال مشكلة الأمهات الشابات اللواتي يتركن المدرسة ويجدن صعوبة في العودة إلى التعليم أو التدريب أو الدخول إلى سوق العمل بمستوى...

لنقضي على الأحكام المسبقة المتحيزة جنسانياً

دي في دي تعليم يسمى «دعونا نقضي على الأحكام المسبقة المتحيزة جنسانياً» يوفر سلسلة من الأنشطة الرامية إلى تعزيز السلوك...