• إجراء مسح وطني لفهم سبب انتشار عدم الاهتمام بالسياسة بين النساء وما هو التصور العام لدورهن في الحياة العامة • جمع القيادات النسائية من خلفيات مختلفة لبدء مناقشات عامة، باستخدام أدوات اتصال قوية. ستعزز هذه المبادرة دور المرأة في توطيد السلم الأهلي وتواجدها في المفاوضات وحل النزاعات. • تشجيع النساء والشباب على المشاركة في الانتخابات البلدية والنيابية • وضع مجموعات أدوات للتصدي للانتهاكات المتعلقة بالجنس (التحرش والتشهير والتمييز والعنف السياسي) ووضع ميثاق للممارسات الجيدة لقياس مدى التزام المؤسسات العامة والخاصة تجاه المساواة
مناهضة جميع أشكال التمييز والعنف ضد النساء * تأهيل منظومة التربية والتكوين على أساس الإنصاف والمساواة * تعزيز الولوج المنصف والمتساوي للخدمات الصحية * التمكين الاقتصادي والاجتماعي للنساء * تحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين في سوق الشغل القضاء على جميع الفوارق بين الجنسين في جميع المستويات التعليمية لتحقيق أهداف الألفية الثالثة بشكل كامل ) * تعميم التمدرس للفتيات بكل من الوسط الحضري والقروي المساواة في الحقوق والمسؤوليات واإلمكانيات والفرص تعزيز التمييز اإليجابي الذي يمكن من إنصاف املرأة ؛ األخذ بعين االعتبار االحتياجات واإلكراهات واملصالح والتطلعات الخاصة بالنساء والرجال على حد سواء، في وضع وتنفيذ وتتبع وتقييم السياسات العمومية وبرامج التنمية
- دورات تدريبية وندوات للجمعيات المحلية العاملة من أجل التنمية المستدامة، وخاصة الجمعيات النسائية (التخطيط الحضري والإدارة ، تطوير الإقليم، البيئة، إدارة المياه والنفايات). - برنامج التربية البيئية للأطفال. - دورات محو الأمية للنساء والفتيات.
- تنفيذ ندوات قانونية آخرها ندوة حول القانون الجديد لخادمات المنازل بالشراكة مع المجلس الجماعي ومجلس مقاطعة مراكش. - التوعية لمناهضة العنف الموجه ضد النساء والفتيات. - ندوات فكرية حول المساواة بن الجنسين وتمكين النساء. - تنظيم قوافل تحسيسية ضد العنف القائم على النوع الاجتماعي.
تشمل مجالات تدخل الشركة أيضاً: - تقديم الخدمات المتعلقة بالمشورة، والاستراتيجية، والإدارة، والقيادة، والتدريب؛ - دراسات وإعداد التقارير والمحتوى الإعلامي بجميع أشكاله ؛ - المسؤولية الاجتماعية و التنمية المستدامة ؛ - الجودة والسلامة وإدارة البيئة. - الحقوق الاقتصادية وقانون العمل ؛ - النوع الاجتماعي والتنوع وحقوق الإنسان وآليات الحماية؛ - نظم المعلومات، وتصميم وإصدار حلول وحزم البرمجيات ؛ - خدمات التصميم الغرافيكي والطباعة.
- الوقاية الأولية من العنف القائم على النوع الاجتماعي ؛ - تعزيز المساواة بين الجنسين ؛ - تعزيز الاستقلالية الجسدية والمعنوية والعاطفية والاقتصادية للنساء والفتيات ؛ - زيادة الوعي بأوجه عدم المساواة والتمييز والعنف القائم على النوع ؛ - تشجيع الأفكار والممارسات النسوية من خلال الأنشطة الثقافية ؛ - تنظيم دورات للدفاع عن النفس للنساء ؛ - تيسير حلقات العمل المتعلقة بجسم المرأة وصحتها وصورة جسمها ؛ - تنظيم مسيرات استكشافية للنساء.
1. التدريب: التعلم عن طريق العمل، وورش العمل، وبرامج التدريب الداخلي والتدريب الفردي في العديد من المجالات: الأعمال ، والتسويق ، والإدارة ، والاتصالات ... 2. التوجيه. 3. دعم سيدات الأعمال من خلال شبكات سيدات الأعمال اللاتي يدعمن بعضهن البعض، ويتعلمن من بعضهن البعض ويساعدن الآخرين على النجاح. 4. القيادة: تعزيز مهارات المرأة وقدراتها القيادية.
- تنفيذ حملة تحسيسية حول مخاطر ظاهرة تسرب الفتيات من المدرسة. - إجراء دراسة تشخيصية حول تسرب الفتيات المدرسي بتسليط الضور على أبعاد هذه الظاهرة العلمية والأنثروبولوجية، وآثارها على متابعة الفتيات للدراسة. - ورشات تكوينية موجهة لعدد من الجمعيات وروابط الأهالي والأئمة داخل الولاية حول مدونة الأحوال الشخصية، خاصةً فيما يتعلق بالأطفال. - حملة تحسيسية حول العنف ضد الفتيات من خلال بث حلقات إذاعية توجيهية لإنارة الرأي العام المحلي حول مخاطر العنف ضد الفتيات؛ و تنظيم ورشات استهدفت العديد من الفتيات وروابط الآباء وممثلين عن الإدارات المحلية وقطاع التعليم وقطاع شوؤن المرأة والطفولة والأسرة.
- المشاركة في مشروع إيراسموس+ ك 2 " من الصور النمطية إلى المساواة الجندرية" ( Des stéréotypes à l’égalité de genre » (From Stereotypes to Gender Equality) من خلال إنشاء منصة تتضمن محتوى عن التعليم بين الجنسين موجه إلى طلاب المدارس الابتدائية. يشمل هذا المشروع سبع دول في الاتحاد الأوروبي. - مشروع " BVB Migratio" الذي يسعى إلى تطوير برنامج توجيه مهني لدعم المهاجرات الشابات. - البرنامج التعليمي "Europarents" حول قيم الاتحاد الأوروبي والتي تشمل أيضاً المساواة بين الجنسين. - تطوير العديد من المنهجيات للعمل على تمكين المرأة في إطار اللجنة الأوروبية إنتركوم. - مشروع "التبادل المشترك لنساء الرعاية" الذي يتمثل في تبادل الممارسات الجيدة للقضاء على سوء معاملة النساء.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
