...يجب أخذ العناصر الأخرى في الاعتبار. إن تأثير النوع الاجتماعي - الذي يشير إلى البناء الاجتماعي للهويات الجندرية والعلاقات الاجتماعية - هو عامل عدم مساواة بين النساء والرجال في الرعاية...
لماذا جمع البيانات حول المساواة بين الجنسين؟ تتحدث الأرقام عن نفسها وهذا...البيانات الإحصائية المجندرة في مجالات ثقافة المساواة ، والمساواة المهنية ، والوصول...ي، تعد أداة أساسية لتحديد ما يجب فعله لتعزيز المساواة بين الجنسين: في المدرسة ، في...
من أجل تحديد وتمييز عدم المساواة القائم بين الجنسين ، يصدر منشور "نحو المساواة الحقيقية بين النساء والرجال" بشك...بهِ أن يكون معياراً لتحديد مصادر عدم المساواة والسماح بإدارة السياسات العام...ين الراغبين في الحصول على تحليل لعدم المساواة بين الجنسين. وضعت خدمة حقوق ا...
...عها كالبغاء و الاغتصاب، آخذةٌ في التطور. و لفهم هذه التحولات, أعد قسم المساواة في المعهد الأوروبي للبحر الأب...ة نساء الأورومتوسط, هذه المقابلة مع كلٍ من السيدة ماري دبس، رئيسة جمعية مساواة - وردة بطرس لحقوق المراة، و ا...
على الصعيد الوطني, ترتبط الأم العاملة أثناء مرحلة الطفولة بمواقف أكثر مساواة بين الرجال و النساء البالغين. و مع ذلك, لم تستكشف أي دراسات سابقة هذه العلاقة في الشرق الأوسط و...
أُحرقت أميرة مرابط، وهي امرأة تبلغ من العمر 34 عاماً، و هي حية مدينة الخروب الشرقية الجزائرية في أغسطس / آب. جريمتها: رفض الارتباط برجل. أدت هذه الجريمة إلى ص...
...وع الاجتماعي (الجندر). والواقع أنه يعرض المؤسسات الأكثر قدرة على تزويدها بالأسس العلمية والنظرية اللازمة للنظر في قضايا الجنسين وبناء مجتمعات أكثر مساواة. و تكشف الدراسة أيضا ًعن الت...
...رجال من النساء. كذلك يسلط الكاتب الضوء على الآثار الاجتماعية الإيجابية لتأنيث العمل كارتفاع مستويات الرضا و الثقة بالنفس و تحقيق علاقات مهنية أكثر مساواة و إحساس أكبر بالانتماء للمؤسس...
يعد هذا الدليل ثمرة جهد المجلس العالي للمساواة بين النساء و الرجال و "خدمة مساواة النساء و المساواة و وزارة الداخلية في فرنس...فؤ و الحلول المناسبة لها, بالإضافة إلى مقترحات المجلس العالي للمساواة بين النساء و الرجال في هذا ال...
تتكون هذه الوثيقة من عدة نشرات معلومات عن عن الأجور المتساوية و تحقيق الأمان الوظيفي. و تعالج هذه النشرات مواضيع تتعلق بالعمل الإضافي المفروض, و أهمية الأجور المتساوية للوصول إلى مساواة وظيفية, و خلط الوظائف و شؤون الضرائب, و تعويض التقاعد المجحف و اعتراف المؤسسات بمبدأ المساواة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
