البحث

الوثائق

Foundation's Team

عدم المساواة المهنية بين النساء والرجال حسب مستوى الشهادة

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 591 أضيف منذ

تم تفسير التفاوت في الأجور بين النساء والرجال بالعودة إلى عوامل مخ...ها لا تبدو كافية لفهم سبب حصول النساء على أجور أقل بكثير من الرجال و ركود فجوة الأجور لسنوات عديدة على الرغم...عليم على التوظيف والمهن ، وقبل كل شيء على أجور النساء والرجال....

Foundation's Team

معالجة فجوة أجور النوع الإجتماعي في الإتحاد الأوربي

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 1519 أضيف منذ

يشرح هذا التقرير موضوع فجوة أجور النوع الإجتماعي,و التي تختلف بين بل...ي. تحدد الدراسة الأسباب الرئيسية لفجوة الأجور و العوامل التي تؤدي إلى زيادتها.يوفر هذا التقرير خريطة لفجوة الأجور في 28 دولة عضوة في الإتحاد ال...ذة من قبل الإتحاد الأوربي لمعالجة فجوة الأجور و بعض الفعاليات, الأدوات, و ا...

علامات

Foundation's Team

The future tech workforce: Breaking Gender Barriers / La main d'œuvre en technologie dans le futur : briser les barrières liées au genre / اليد العاملة المستقبلية في التكنولوجيا: كسر الحواجز بين الجنسين

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 305 أضيف منذ

In 2017, ISACA conducted a global survey of women in tech to uncover why women remain underrepresented in the field. The results, presented in this document, show that women in tech are still facing significant barriers in the workplace—from a shortage of women role models, to gen...

Foundation's Team

Global Wage Report 2016-17: Wage inequality in the workplace / Rapport mondial sur les salaires 2016-17: Les inégalités salariales au travail / تقرير الأجور العالمي 2016-17: عدم المساواة في الأجور في العمل

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 602 أضيف منذ

This report contributes to the United Nations 2030 Agenda for Sustainable Development by making comparative data and information on recent wage trends available to governments, social partners, academics and the general public. These trends show that global real wage growth dropped...

Foundation's Team

Reshaping cultural policies - Advancing creativity for development / Repenser les politiques culturelles - la créativité au cœur du développement / إعادة تشكيل السياسات الثقافية - النهوض بالإبداع من أجل التنمية

تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 637 أضيف منذ

This Report demonstrates that innovative cultural policies implemented at regional and local levels have a positive impact on the whole of cultural governance. It highlights the strategic frameworks best adapted to the digital environment, the emergence of exchange platforms and the dyn...

هم مسجلون على منصة مؤسسة نساء الأورو-متوسط

جمعية المرأة التونسية للبحث و التنمية
سعاد الشّايب
مركز المرأة للإرشاد القانوني والاجتماعي(WCLAC)
AGIR pour le Développement & l'Epanouissement de la Jeunesse
لجنة اليقظة من أجل الديمقراطية بتونس
جمعية Assemblée des Femmes Paris Ile-de-France
مركز دراسات المرأة والسياسات (CWSP)
فلسطينيات
المركز المصري لحقوق المرأة
Cork Feminista
Faten Hayed
جمعية النساء المهاجرات في كتالونيا
الجمعية النسائية لمناهضة العنف ضد المرأة والطفل (AFLCVF)
Nezha El Medhmed
جمعية السلام والصداقة الدولية
الجامعة الأنطونية
منتدى المهرجانات في البلدان العربية
جمعية جيل التحدي للثقافة والتنمية بالفنيدق
الجمعية المغربية لحقوق الإنسان
عطاف الروضان
الحركة من أجل التنمية الذاتية، التقاطع والتضامن (MAIS)
المركز الثقافي الاجتماعي للنساء في العمل
Boussaidi naziha
كريزيا نارديني
إعلاميون بلا حدود
جمعية تنمية المرأة الريفية
آنا بورغ
جمعية التحدي للبيئة
مركز المرأة العربية للتدريب و البحوث(كوثر)
إلهام ابراهيم يونس عبد العال
مركز الأبحاث في الاقتصاد التطبيقي والتنمية
منظمة النهضة العربية للديمقراطية و التنمية-العون القانوني
جمعية تازغرت - آرزو
Sciences Po
جمعية توازة لمناصرة المرأة
جمعية روافد التنمية

اشتركوا بنشرتنا الإخبارية

اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.

اشتركوا بنشرتنا الإخبارية