تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 1766 أضيف منذ
...يتمتع/تتمتع صاحب/ة العمل بدرجة كبيرة من السلطة في تحديد ظروف المعيشة والعمل لعاملات المنازل المهاجرات. ولكن نظام الكفالة السائد في لبنان ينتج أشكالاً من عدم المساواة، فبموجب نظام الكفالة، يرتبط الوضع القانوني للعامل/...
نوع المحتوى : الوثائق
تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 2314 أضيف منذ
...هذه المجموعة من النساء. يتناول الجزء الأول عملية الوفود بكليتها وكيف تسهم هذه العملية نفسها في إساءة معاملة النساء. فيما يتناول الجزء الثاني نظام الكفالة ووكالات التوظيف في لبنان ، أم...
نوع المحتوى : الوثائق
تم الإنشاء من قبل Foundation's Team يوم / أيام 1766 أضيف منذ
Cette étude se concentre sur le rôle critique des employeurs/employeuses dans le recrutement et la gestion de la relation de travail dans le cadre normatif actuel du Liban. Plus de 250 000 femmes migrantes sont employées par des ménages privés au Liban...
نوع المحتوى : الوثائق
الإشارات : الإشارات: migrant women, domestic workers, lebanon, rights, employment, discrimination, emploi, travailleur-travailleuse domestique, liban, loi, femmes migrantes, عاملات منزليات و عمال منزليين, لينان, تمييز, قوانين, الكفالة, صاحب العمل
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون