...ا يتعلق بحقوقهن ؛ - تشجيع اندماج المرأة الريفية وعضويتها في المنظمات المهنية وداخل المنظمات غير الحكومية...ب صاحبات المشاريع؛ - مساعدة وتدريب ودعم الخريجات الشابات للاندماج في الحياة المهنية وتشجيع مشاركتهن في التنمية ال...
...ات للتفكير والإبداع لحلول مشاكل المجتمع. -دعم النساء البالغات في مجال الحياة الأسرية، وتعليم الأطفال والال...4، تم إضفاء الطابع الرسمي على جلسات التدريب على الإدارة وخدمات الضيافة المهنية في مؤتمر مركز التلال. وعلاوة...
...الزاوية في التواصل المقنع. إدارة الصراع والضغوط. كيفية تحديد الأهداف، إدارة الوقت والأولويات لتحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والحياة الخاصة. تساعد الخدمات...
...أهمية وجود مرجعيات نسائية لإلهام الفتيات الصغيرات وإبراز أدوار النساء ومساهماتهن في هذا المجال. تم التطرق كذلك إلى ضرورة المواءمة بين الحياة المهنية والشخصية، لا سيّما في هذا الن...
...قافية والاجتماعية والسياسية. فعلى سبيل المثال ، تمهد بعض الصور النمطية المتعلقة بأدوار وقدرات النساء الطريق للتمييز القائم على النوع والجنس في الحياة المهنية وتثني النساء عن الانخراط في ا...
...كين و التحرر. وتتيح الدراسة المتعلقة بعمليات الهجرة تحديد فئات مختلفة من النساء المهاجرات و التعرف على خلفياتهن المتنوعة: مسارات الهجرة و الحياة والمسارات المهنية ... ستحاول الندوة أيضاً فهم ت...
...تقديم "اتفاق من أجل المساواة" للمرشحين للإنتخابات و المتعلق بالمساواة المهنية بين النساء و الرجال.من أجل ن...خبر المساواة هذه الحملة المصممة لمكافحة التعليقات المتحيزة جنسانياً في الحياة اليومية....
...داف رئيسية: الجمع بين الجهات الفاعلة المساواة المهنية، لتحدي صناع القرار السياسي و...قتصادي، وزيادة الوعي العام حول مسائل المساواة المهنية والصور النمطية. مع الهدف الثا...وانب المختلفة مثل عدم المساواة بين الجنسين في الحياة الاقتصادية والسياسية والمحلية...
...موجب عمل المجلس للأعوام 2015-2018 مقترحات من أجل: ضمان المساواة المهنية بين النساء والرجال ، لا سيما من خلال السماح بتوازن أفضل بين الحياة الشخصية والمهنية لموظفي الاقتصاد الاجتماعي وال...
أقر الاتحاد الأوروبي في 31 سبتمبر / أيلول 2016 قراراً يحث المؤسسات الأوروبية و الدول الأعضاء على الالتزام بتعزيز التوازن بين الحياة المهنية و الحياة الخاصة, و الذي من شأنه أن يعزز ال...
...التقدم المحرز في مجال التعليم و حضور المرأة في الجامعات بعد نظريات بكين النسوية 1995. و هكذا يقوم بتحليل ثلاثة محاور أساسية: النساء في الحياة الإقتصادية و المهنية, العلاقة بين المرأة و جسدها و...
In its meeting of Thursday, February 28, 2019, the French Academy adopted by a large majority the report on the feminization of the function and job titles presented by a study commission including four of its members. This report sees "no obstacle in principle" to the feminization of j...
This work of study on parity in the territorial public service proposes, from gender perspective, factual elements on various themes related to employment, trades, working conditions and career development. This report, which is based on several internal and external sources, aims to pr...
The aim of this study is to assess gender imbalances in the areas of economic participation in the labour market, agency, and access to justice; and to provide a framework for policies or interventions to the Government of Jordan on addressing imbalances. It gives a basis for implementing the act...
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
