في 5 آذار (مارس)، قدمت المفوضية الأوروبية استراتيجيتها للمساواة بين المرأة والرجل في أوروبا. في حين أن الاتحاد الأوروبي رائد عالمي في مجال المساواة بين الجنسين وحقق تقدمًا كبيرًا في العقود الأخيرة، إلا أن العنف القائم على النوع الاجتماعي والقوالب النمطية لا يزال مستمراً: واحدة من كل ثلاث نساء في الاتحاد الأوروبي كانت عرضة للعنف الجسدي و / أو الجنسي. على الرغم من أن المزيد من النساء يتخرجن من الجامعات، إلا أنهن يكسبن في المتوسط ​​16 ٪ أقل من الرجال ، كما أن 8 ٪ فقط من الرؤساء التنفيذيين لأكبر الشركات في الاتحاد الأوروبي هم من النساء.

 ولمعالجة ذلك، تبين استراتيجية المساواة بين الجنسين 2020-2025 الإجراءات الرئيسية للسنوات الخمس القادمة وتلتزم بضمان أن تدرج المفوضية منظور المساواة في جميع مجالات سياسة الاتحاد الأوروبي. تبين الاستراتيجية كيف ستفي المفوضية بالوعد الذي قطعته رئيسة المفوضية فون دير لين بأن أوروبا توفر نفس الفرص لجميع الذين يشتركون في نفس التطلعات.

 يتزامن إطلاق هذه الاستراتيجية في عام 2020 مع الذكرى السنوية الخامسة والعشرين لاعتماد إعلان ومنهاج عمل بيجين - أول التزام عالمي وخطة عمل للنهوض بالمساواة بين المرأة والرجل. هذه الاستراتيجية هي مساهمة الاتحاد الأوروبي في تشكيل عالم أفضل للنساء والرجال والفتيات والفتيان. وهي تعمل على تحقيق هدف التنمية المستدامة للمساواة بين الجنسين (SDG 5) ، والمساواة بين الجنسين كأولوية شاملة لجميع أهداف التنمية المستدامة ، وتحقيق التزام الاتحاد الأوروبي باتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

 يمكنك قراءة البيان - المتاح بجميع لغات الاتحاد الأوروبي - على الرابط التالي:

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=COM:2020:152:FIN#document1