برشلونة، 2 مارس 2020

يحتفل الاتحاد من أجل المتوسط ​​باليوم العالمي للمرأة من خلال تنفيذ المشاريع والمبادرات في إطار جدول أعماله الإقليمي لتمكين المرأة.

نحتفل هذا العام بمرور 25 عام على عملية برشلونة التي مهدت لنشأة الاتحاد من أجل المتوسط، ويأتي حرص الدول الأعضاء بالاتحاد، على رصد وتقييم التقدم المحرز في تعزيز المساواة بين الجنسين في المنطقة وتحديث استراتيجياتها ذات الصلة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs)، ضمن الاحتفال هذا العام بالذكرى الخامسة والعشرين لعملية برشلونة التي وضعت الأساس لإنشاء الاتحاد من أجل المتوسط.

ووفقاً الوزاري التابع للاتحاد من أجل المتوسط ​​لعام 2017 بشأن تعزيز دور المرأة في المجتمع، وعقب العملية الإقليمية ومدتها 3 سنوات تضم الحكومات والخبراء في الشؤون الجنسانية، سوف يعتمد الاتحاد من أجل المتوسط ​​هذا الشهر آلية متابعة حكومية إقليمية حول المساواة بين الجنسين. ويستتبع ذلك مؤشرات ملموسة تتيح رصد التقدم المُحرز في مجال حقوق المرأة والعمل الجماعي لتسريع مشاركة المرأة الكاملة في المنطقة.

كما أكدت نائبة الأمين العام للشؤون المدنية والاجتماعية في الاتحاد من أجل المتوسط، ماريسا فاروغيا، على الآتي: “توفر آلية للمتابعة، وهي وسيلة فعالة لرصد التقدم وتقييمه ومُصّممة لخلق وعي إقليمي بالتحديات التي تطرحها الفجوات بين الجنسين وكذلك الفرص التي تظهر عند اتخاذ إجراءات للحد منها. بناء مجتمعات شاملة للجميع، على أساس المساواة، بجميع أبعادها، حيث أنها مكون رئيسي للنمو الاقتصادي والرفاهية الاجتماعية “.

وبعد التوقيع الأخير على اتفاقية التعاون مع الحكومة النرويجية، سيشهد هذا العام أيضًا مواصلة لتنفيذ المشاريع الإقليمية التي تهدف إلى تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة ، ولا سيما تطوير مهاراتها وتيسير وصولها إلى سوق العمل وريادة الأعمال.

اما عن المشاريع التي تحمل تصنيف الاتحاد من أجل المتوسط والتي ستستفيد من التمويل النرويجي بموجب الاتفاقية الجديدة هي:

• “CEED Grow -نمو وتوسيع المشاريع الصغيرة والمتوسطة” _ المشروع موجه إلى سيدات الأعمال والمديريات من المستوى المتوسط ​​ويسعى إلى تعزيز مهاراتهن القيادية والإدارة وريادة الأعمال. ويستفيد منها 300 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم في ألبانيا وتونس والمغرب.
• Skills for Success” مهارات النجاح -مهارات توظيف النساء”. يوفر المشروع لأكثر من 450 امرأة عاطلة عن العمل ومحرومة اقتصاديًا من الحاصلات على التعليم الثانوي، المهارات والأدوات اللازمة لدخول سوق العمل.
• ” MedNC فرصة البحر الأبيض المتوسط ​​الجديدة –” ويقوم المشروع بتقديم حلولًا مبتكرة ومستدامة للتصدي للتحدي المتمثل في الاندماج الاجتماعي والمهني للشباب، ولا سيما أولئك الذين ليسوا في التعليم أو التوظيف أو التدريب (NEETs) في الجزائر ومصر وفرنسا والمغرب وتونس وإسبانيا. ويستفيد من تبادل المعرفة أكثر من 29000 شاب عاطل عن العمل، 60٪ منهم من النساء.

وعلى الرغم من التقدم المحرز على الصعيدين والإقليمي والدولي، فنحن لا زلنا بحاجة إلى 99.5 عامًا على الأقل لتحقيق المساواة بين الجنسين في كل من (المشاركة الاقتصادية والتعليم والصحة والتمكين السياسي) وفقًا لنتائج تقرير الفجوة بين الجنسين العالمي لعام 2020. في منطقة الاتحاد من أجل المتوسط ​​، حيث تُقدر نسبة التكافؤ في أوروبا الغربية ب ٪76.7 (54 عامًا لتحقيق التكافؤ بين الجنسين) وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بنسبة ٪61.2 (140 عامًا) مما يشير إلى أنه لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه لتحقيق التكافؤ.