القطاع الصناعي متطور جدا في الزرقاء (الأردن) حيث يمثل أكثر من نصف حجم الصناعة الوطنية. في الواقع، مصفاة البترول الأردنية، ومحطة الحسين الحرارية، والمنطقة الحرة التي تسمى المنطقة الصناعية لأنها تضم العديد من المصانع تقع كلها في هذه المحافظة. وفي هذا السياق، يقوم ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني  بإعداد دراسة عن أوضاع العاملات في مصانع الزرقاء فيما يتعلق بالفجوة في الأجور بين الجنسين والتمييز المبني على النوع الاجتماعي والتحرش في العمل وإمكانية وصول المرأة إلى مناصب عليا .

 يجري إعداد الدراسة من خلال توزيع استبيانات على العاملات، ومن خلال إجراء مقابلات مع المسؤولين الإداريين والعاملين، وإجراء مناقشات مع أصحاب المصانع والسلطات المحلية والجهات الفاعلة الأخرى ذات الصلة مثل محافظة الزرقاء وغرفة الصناعة ومديرية العمل. لقد نظم الملتقى اجتماعات ومناقشات وزيارات للمصانع في الزرقاء من أجل جمع البيانات عن النساء العاملات في المصانع ومشاكلهن والطريقة التي يمكن فيها دمج المساواة بين الجنسين بشكل أفضل في المصانع.

تم اختيار ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني  في أعقاب دعوة لتقديم مقترحات من قبل المؤسسة في عام 2016 لتنسيق تجمع محلي للجهات الفاعلة في مجال المساواة بين الجنسين © في عام 2017. تنطوي مهمة الملتقى على إشراك الجهات المعنية بالمساواة بين الجنسين في إقليم معين (الزرقاء ) من أجل تحسين وضع المرأة العاملة في المصانع، من خلال المشاورات وتبادل الخبرات. ونتيجة لذلك، سيقوم الملتقى بإعداد تشخيص للوضع  یتم نشره في مرکز التوثیق في الملتقى ونشره علی نطاق واسع عبر المنطقة الأورو-متوسطية. سيقوم الملتقى أيضا بتصميم مشروع ميداني تعاوني قابل للتكرار يهدف إلى تعزيز المساواة بين الجنسين في المصانع، وهو ما سينفذه في وقت لاحق بدعم من المؤسسة.

يتطابق عمل ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني مع إجراءات التعبئة الاسترشادية لعام 2016 (الدورة 2). هذا العمل مؤطر  ضمن المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة " من مشروع "نساء المستقبل في المتوسط" الذي تموله وزارة الخارجية والتنمية الدولية الفرنسية .

لمزيد من المعلومات حول التجمعات المحلية للجهات الفاعلة في مجال المساواة بين الجنسين التي أنشأتها المؤسسة، انقر هنا.