من خلال التشخيص الميداني "وصول المرأة إلى مناصب المسؤولية في جهة سوس ماسة"، درست جمعية تاماينوت Tamaynut العوامل القانونية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية والفردية التي تعيق وصول النساء والفتيات إلى مناصب المسؤولية في المغرب، وتحديدا في جهة سوس ماسة.
بناء على المشاورات مع ممثلات منظمات المجتمع المدني والنقابات والأحزاب السياسية، شمل التحليل المقترح بالشراكة مع مركز الدراسات والأبحاث في العلوم الاجتماعيةCERSS أيضًا وسائل الإعلام المحلية والإقليمية واتحاد العمال وحكومة سوس ماسة.
هذا المقال مأخوذ من التشخيص المحلي الذي أجرته جمعية تاماينوت و CERSS لتسليط الضوء على الأحداث الحالية الأكثر صلة واقتراح سبل لتحليل القضايا التي تؤثر أو تمنع المشاركة السياسية المتساوية في السياق المغربي.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة