يهدف هذا التقرير إلى عرض اتجاهات الإجهاد المرتبط بالعمل في كل من البلدان المتقدمة والنامية بهدف زيادة الوعي بحجم المشكلة في السياق الجديد لعالم العمل. كما يستكشف البعد الجندري لتأثير الإجهاد على الأفراد العاملين. على سبيل المثال، يوضح التقرير كيف أن المرأة في معظم المجتمعات لا تزال مسؤولة بشكل رئيسي عن العمل المنزلي غير مدفوع الأجر مثل الطهي والتنظيف ورعاية الأطفال ، وبالتالي فهي تتحمل عبئًاً مزدوجاً عند توظيفها.

كما أن النساء يشكلن الجزء الأكبر من الأشخاص الذين يعملون ضمن أسرهم دون أجر، مثل أولئك الذين يعملون لصالح أحد الأقارب والذين يعيشون في نفس الأسرة التي يعملون بها. غالباً ما تؤدي محاولة المواءمة بين مسؤوليات العمل المدفوع وغير مدفوع الأجر إلى الإجهاد والاكتئاب والإرهاق ، وقد تُشكل مشكلة جدية بشكل خاص عندما يكون الدخل منخفضاً والخدمات الاجتماعية والدعم غير متوفرين.

ويشير التقرير أيضًا إلى أن المخاطر النفسية والاجتماعية التي قد تكون أكثر تواتراً وتحديداً للمرأة تشمل ما يلي: (1) الدور المزدوج الذي يجب أن تلعبه في المنزل والعمل؛ (2) الأدوار الجندرية التي يفرضها للمجتمع وتأثير التوقعات الاجتماعية؛ (3) خطر التحرش الجنسي في العمل أو العنف المنزلي؛ و (4) التمييز على أساس الجنس الذي يتمثل في الأجور المنخفضة ومتطلبات العمل المتزايدة.