يسعى هذا التقرير إلى تشخيص العجز في المساواة بين الجنسين في الإدارة العمومية المغربية بشكل عام مع التركيز على تمثيلية المرأة الموظفة في مناصب المسؤولية بشكل خاص، وذلك من خلال تبني مقاربة تمزج بين التحليل الكمي والتحليل والتحليل النوعي، لا سيّما فيما يتعلق باستقراء تمظهرات "السقف الزجاجي" الذي يميز الوضعية الراهنة. وتبعاً لمخرجات التشخيص يرمي هذا التقرير إلى اقتراح مجموعة من التوصيات، المستمدة من تحليل الوضعية الحالية، في أفق تبوء المرأة الموظفة مكانتها اللائقة على مستوى مناصب المسؤولية.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة