يحلل هذ التقرير نمو الأجور على مستوى العالم، ما يتيح للقارئ فرصة فريدة للتعرف على التوجهات العالمية في هذا الشأن. يحسب التقرير الفجوات في الأجور بين الجنسين بطرق مبتكرة وأدق مستعيناً ببيانات تغطي نحو 70 بلداً وزهاء 80 في المائة من الموظفين العاملين بأجر في جميع أنحاء العالم. وقد وجد بأن المرأة على الصعيد العالمي لا تزال تتقاضى أجراً يقل بنسبة 20 في المائة تقريباً عما يتقاضاه الرجل.
يخلص التقرير إلى أن فجوة الأجور بين الجنسين في البلدان مرتفعة الدخل تكون أكبر في النهاية العليا لجدول الأجور، أما في البلدان منخفضة ومتوسطة الدخل فهي أكبر ما تكون في صفوف العمال الأقل أجراً. وباستخدام أدلة تجريبية، يبين التقرير أيضاً أن للتفسيرات التقليدية، مثل الاختلافات في مستويات التعليم بين الرجل والمرأة في وظائف مأجورة، دور محدود في تفسير فجوات الأجور بين الجنسين.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة