على الرغم من وجود إطار قانوني مؤات لتكافؤ الفرص في آليات العمل السياسي، يبقى حضور المرأة في الهيئات المنتخبة غير كافٍ في الجماعات المحلية في المغرب. يستكشف هذا التشخيص التدابير والبرامج المتعلقة بتعميم مراعاة المنظور الجندري في إدارة الشؤون العامة، و ذلك من خلال النظر في حالة النساء المنتخبات في إفران، و هو إقليم يغلب عليه الطابع الريفي. كذلك يحدد التشخيص الفرص المتاحة أمام النساء المنتخبات للعب دور أكثر فاعلية في إدارة الجماعات المحلية وتنمية مجتمعاتهن.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة