تم تطوير هذا الدليل بهدف تعبئة منظمات الأشخاص ذوي الإعاقات البصرية و لدفعها لإيلاء اهتمام أكبر للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. كما أنه يهدف إلى زيادة الوعي بأهمية إدراج النوع الاجتماعي في عملية صنع القرار وفي جميع المجالات الأخرى وذلك لتمكين التغيير في السياسات والاستراتيجيات والأنشطة داخل المنظمات.
تنقسم هذه الوثيقة إلى أقسام مختلفة توفر المعرفة والتقنيات والأدوات في مختلف المجالات. القسم الأول ، يحدد القضايا الرئيسية المتعلقة بالنوع الاجتماعي داخل منظمات ضعاف البصر. فيما يصف القسم الثاني تطوير السياسات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ، و يتبعه القسم الثالث الذي يتضمن أداة المنتدى الأوروبي للإعاقة حول كيفية تعزيز إدماج النساء والفتيات في عمل المنظمات. و يصف القسمان الرابع والخامس كيفية كتابة خطط المساواة بين الجنسين. أما القسم السادس فيتضمن كنزاً من المعلومات التي يمكن استخدامها عند تنظيم برامج التدريب على القيادة وتمكين المرأة.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة