لا تزال مشاركة المرأة في سوق العمل منخفضة في تركيا مقارنة ببلدان منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية الأخرى, كما أن نسبة هذه المشاركة منخفضة بشكل خاص بين النساء ممن لديهن أطفال. في السنوات الأخيرة ، ركزت سياسة الحكومة على توسيع خدمات رعاية الأطفال كوسيلة لدعم مشاركة المرأة في العمل. ومع ذلك ، توجد فجوات كبيرة في تقديم خدمات مرنة و ذات جودة لرعاية الأطفال، ولا يزال الطلب مقيدًا بالقواعد والممارسات الاجتماعية و القدرة على تحمل التكاليف. يتم توفير خدمات رعاية الأطفال وخدمات الحضانة بشكل أساسي من قبل مقدمي الخدمة العامة. فالتشريعات التي تشجع الشركات على تقديم خدمات رعاية الأطفال لموظفيها تفتقر إلى آليات فعالة لتطبيقها. لذا فمن شأن زيادة الاستثمار في ميزانيات القطاع العام و تعديل القوانين أن يشجع القطاع الخاص على طرح خدمات أكثر للأُسر و أن يؤدي إلى نمو ميزانيات القطاع الخاص الموجهة لهذه الخدمات, خاصة في المناطق الصناعية المنظمة. يمكن للبلديات أيضا أن تلعب دوراً أكبر في توفير رعاية الطفل.
اشترك/ي في نشرتنا الإخبارية الشهرية للاطلاع على آخر مستجداتنا من أخبار و فعاليات و وثائق و موارد تُعنى بالمساواة بين الجنسين و قضايا المرأة.
هذه المنصة هي جزء من المحور 1 "تقوية قدرات الجهات الفاعلة في مجال المساواة" لصندوق التضامن ذو الأولوية "نساء المستقبل في المتوسط" الممول من قبل وزارة أوروبا و الشؤون الخارجية الفرنسية و المنسّق من قبل المعهد الأوربي للبحر الأبيض المتوسط, في إطار عمل مشروع "تطوير تمكين المرأة" المعتمد من قبل الاتحاد من أجل المتوسط.
الأعضاء المؤسسون
سكرتارية في:  |
مسمى من قبل:  |
مدعوم من:  |
التعليق
أنشئ حسابا لكتابة تعليقا وللتبادل مع الأعضاء
التسجيل مع المؤسسة